A Prefeitura de Jaraguá do Sul tem ampliado as ações voltadas à prevenção do assédio moral e sexual no serviço público. A iniciativa é coordenada pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), em parceria com diferentes setores da administração municipal, com foco na promoção de ambientes de trabalho mais seguros, respeitosos e livres de violência.
Entre as atividades desenvolvidas está a realização de palestras e capacitações para orientar servidores sobre como identificar, prevenir e enfrentar situações de assédio.
Em 2024, durante a Parada da Saúde, promovida pela Secretaria Municipal de Saúde, cerca de 700 servidores participaram de uma palestra sobre assédio moral. Já em agosto de 2025, a CIPA promoveu uma formação voltada ao assédio moral e sexual no ambiente de trabalho, abordando temas como impactos à saúde, legislação, responsabilidades institucionais, formas de prevenção e canais de acolhimento e denúncia.
Posteriormente, o conteúdo também foi apresentado durante a formação de diretores e coordenadores pedagógicos da rede municipal de ensino, alcançando aproximadamente 150 gestores escolares.
Segundo a Prefeitura, o objetivo é fortalecer a conscientização dos servidores e preparar as lideranças para identificar, prevenir e encaminhar corretamente possíveis casos de violência no ambiente de trabalho.
Como parte dessa política de prevenção, a Secretaria Municipal de Transparência e Integridade Pública (SEMTIP) também elaborou uma Cartilha de Prevenção ao Assédio Sexual no Serviço Público. O material reúne informações sobre a caracterização do assédio, formas de prevenção, consequências desse tipo de conduta e os canais disponíveis para denúncia e acolhimento.
De acordo com a administração municipal, as ações integram a política de promoção da ética, do respeito e da integridade nas relações de trabalho dentro do serviço público.
