O Sistema Nacional de Emprego de Santa Catarina (SINE-SC) registrou 40.831 encaminhamentos de trabalhadores para oportunidades de emprego entre julho e setembro de 2026. No período, foram inscritos 6.531 trabalhadores na rede, que recebeu 21.573 vagas disponibilizadas por empresas e contabilizou 2.810 colocações no mercado de trabalho. Os dados são da Base de Gestão e Monitoramento do SINE (BGIMO).
O balanço dos últimos três meses demonstra a dimensão do trabalho de intermediação realizado pelas unidades do sistema em diferentes regiões catarinenses. A rede atua no cadastro de trabalhadores, no recebimento de vagas oferecidas pelas empresas e no encaminhamento de candidatos conforme os perfis profissionais solicitados pelos empregadores.
Atualmente, Santa Catarina conta com 9.155 vagas de emprego disponíveis. Desse total, 339 são destinadas a pessoas com deficiência (PCD). O Vale do Itajaí concentra o maior número de oportunidades, com 3.016 vagas, seguido pela região Norte, com 1.613, e pela Grande Florianópolis, com 1.483.
O Oeste reúne 1.146 vagas, enquanto o Sul contabiliza 973 oportunidades. No Meio-Oeste, são 482 vagas disponíveis, e a Serra Catarinense registra outras 230.
Entre os municípios com maior oferta de empregos estão Indaial, com 880 vagas; Florianópolis, com 649; São José, com 577; Blumenau, com 520; São Miguel do Oeste, com 446; Joinville, com 437; Balneário Camboriú, com 395; e Mafra, com 365 oportunidades.
As vagas destinadas a pessoas com deficiência também estão distribuídas por diferentes municípios, entre eles Florianópolis, São João Batista, São José, Balneário Barra do Sul, Joinville, Criciúma e Seara.
Para o diretor de Emprego e Renda da Secretaria de Estado de Indústria, Comércio e Serviços (SICOS), Carlos Alberto Arns Filho, os resultados refletem o trabalho permanente da rede para aproximar trabalhadores e empregadores.
“O balanço mostra a dimensão do trabalho realizado diariamente pelas unidades do SINE em Santa Catarina. Com a retomada da divulgação, queremos ampliar o acesso dos trabalhadores às oportunidades e facilitar cada vez mais o contato entre quem procura emprego e as empresas que precisam contratar”, afirma.
O SINE-SC conta com 152 unidades distribuídas em 152 municípios catarinenses. Desse total, 20 são administradas diretamente pelo Governo do Estado e 132 funcionam por meio de parcerias com as prefeituras.
Os interessados podem consultar as oportunidades disponíveis pelo portal Emprega Brasil ou procurar diretamente a unidade do SINE mais próxima. A recomendação é verificar os requisitos das vagas e manter os dados profissionais atualizados para facilitar o encaminhamento às empresas.
